參加翔藍慶典 學(xué)習管理理念

2013年12月21日，人力資源總監蔣春偉和生產(chǎn)中心副總監葉子文代表公司，出席了在廣州星河灣酒店舉行的“翔藍十周年盛典暨2014年度經(jīng)營(yíng)計劃指導會(huì )”。

廣州翔藍企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2003年，源于日本戰略經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)STM集團。該公司擅長(cháng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的制定和實(shí)踐、ONLY-1市場(chǎng)戰略的確立、提案型營(yíng)銷(xiāo)模式的構筑、獨立核算和量化分權管理組織的建立，關(guān)注過(guò)程能力提高的能力價(jià)值主義業(yè)績(jì)評價(jià)制度的導入等方面的指導，所涉及的行業(yè)涵蓋了零售、制造、高科技服務(wù)等。

慶典會(huì )上，日本STM集團創(chuàng )始人小野洋祐做了題為《社會(huì )經(jīng)濟轉型期ONLY-1經(jīng)營(yíng)》的基調演講，福州至一教育集團董事長(cháng)林捷冬、北京念奴嬌服飾有限公司董事長(cháng)周建邦等分別分享了學(xué)習應用理念的過(guò)程以及經(jīng)營(yíng)成果，觀(guān)點(diǎn)新穎，經(jīng)驗勵志。例如：STM集團提醒企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要定位好要做NO-1戰略還是ONLY-1戰略;至一集團則倡導“幸福=人文教育×人文關(guān)懷，真心實(shí)意的關(guān)懷是員工愿意接受教育的前提”、“幸福就是無(wú)中生有，無(wú)是常態(tài)，因為有而心懷感恩”、“教育者首先要受教育”等先進(jìn)理念，都很有深度和啟發(fā)性。(生產(chǎn)中心 葉子文)